Travail temporaire

Besoin d'un renfort immédiat, d'un remplacement maladie ou de personnel pour un pic d'activité ? NADCI met à votre disposition des intérimaires opérationnels dès le lendemain et prend en charge l'intégralité de la gestion administrative et sociale.

Pour quels besoins ?

• Pics d'activité & saisonnalité : inventaires, campagnes commerciales, fêtes, récoltes.
• Remplacements ponctuels : arrêts maladie, congés maternité, congés payés.
• Renforts projets : ouverture de site, déménagements, événements, lancements produits.
• Tests avant embauche : période d'essai sécurisée avant un éventuel CDD ou CDI.
• Volumiques : mise à disposition de 5 à 200 intérimaires sur un site industriel ou logistique.

Profils mobilisables

Notre vivier compte plus de 3 200 candidats pré-qualifiés, opérationnels immédiatement :

• Manutentionnaires, magasiniers, caristes (CACES), agents logistiques
• Chauffeurs PL/SPL, livreurs, coursiers
• Agents d'accueil, hôtes & hôtesses, standardistes
• Vendeurs, caissiers, animateurs commerciaux
• Ouvriers BTP qualifiés (maçons, électriciens, plombiers, soudeurs)
• Personnel administratif : assistants, comptables, opérateurs de saisie
• Techniciens IT, agents de maintenance, opérateurs industriels

Notre processus de mise à disposition

1. Recueil du besoin — appel ou formulaire pour préciser le poste, la durée, le lieu et les contraintes.
2. Sélection en 24h — proposition de 2 à 3 profils issus de notre vivier qualifié.
3. Validation client — entretien rapide ou validation directe sur dossier.
4. Mise à disposition — l'intérimaire prend son poste sous 48h, équipement et briefing inclus.
5. Suivi de mission — point hebdomadaire et reporting des heures sur portail dédié.

Ce que NADCI prend en charge

• Rédaction et signature électronique des contrats de mission
• Déclaration CNPS, ITS et toutes obligations sociales
• Édition des bulletins de paie et versement des salaires
• Visites médicales d'embauche et de suivi
• Équipements de protection individuelle (EPI) si requis
• Assurance responsabilité civile et accidents du travail
• Gestion des absences, retards et remplacements en cas d'incident

Vos avantages

• Souplesse maximale : ajustez vos effectifs sans contrainte de licenciement.
• Aucune charge administrative : vous recevez une facture unique mensuelle.
• Sécurité juridique : conformité au Code du travail ivoirien garantie.
• Tarification transparente : coefficient unique communiqué dès le brief.