Événementiel RH

Marque employeur, intégration de promotions, fédération d'équipes, rapprochement candidats-recruteurs : nous concevons et produisons des événements qui marquent les esprits et atteignent vos objectifs RH.

Formats d'événements

• Job dating & speed recruiting — rencontres ciblées entre recruteurs et candidats pré-qualifiés.
• Salons de l'emploi & forums écoles — stand, animation, captation de CV, suivi post-événement.
• Séminaires d'intégration — onboarding immersif pour nouveaux collaborateurs ou nouvelles promotions.
• Team building & cohésion d'équipe — ateliers ludiques, sportifs ou créatifs, en intérieur ou outdoor.
• Conférences sectorielles & tables rondes — réunissez experts, clients et collaborateurs autour d'enjeux métiers.
• Conventions internes & soirées entreprise — lancement annuel, célébrations, soirées de fin d'année.
• Remises de diplômes & cérémonies de certification — événements valorisants pour vos apprenants.
• Roadshows recrutement — tournées dans plusieurs villes pour sourcer en province.

Ce que nous prenons en charge

• Conception & scénographie — concept, fil rouge, identité visuelle, contenus.
• Sourcing des participants — invitations ciblées, campagnes digitales, gestion des inscriptions.
• Logistique & régie — lieux, mobilier, scène, son, lumière, vidéo, traduction simultanée.
• Animation — maîtres de cérémonie, modérateurs, animateurs, intervenants experts.
• Hôtesses, accueil & sécurité — équipes formées à votre image, badges, contrôle d'accès.
• Restauration — pauses café, cocktails, déjeuners assis, dîners de gala.
• Production de contenus — captation photo/vidéo, live streaming, aftermovies, replays.
• Mesure d'impact — KPIs prédéfinis, enquêtes de satisfaction, bilan analytique post-événement.

Notre démarche événementielle

1. Brief & objectifs — atelier pour comprendre l'audience cible, le message clé et les KPIs.
2. Recommandation créative — concept, format, lieu, budget, rétroplanning détaillé.
3. Production — coordination de tous les prestataires sous pilotage NADCI.
4. Jour J — équipe régie sur site, fluidité opérationnelle, gestion des imprévus.
5. Bilan — livraison des contenus, analyse des retombées, recommandations pour la suite.

Pourquoi NADCI pour vos événements RH

• Doubles compétences : nous comprenons à la fois les enjeux RH et la grammaire événementielle.
• Vivier candidats intégré : nos événements bénéficient d'une amplification naturelle via notre communauté.
• Réseau prestataires solide : les meilleurs lieux, traiteurs et techniciens d'Abidjan et de l'intérieur.
• Budget maîtrisé : formule packagée transparente ou devis sur mesure.
• Engagement résultats : nombre de participants, taux de présence, leads collectés.